新卒が仕事を辞めたい7つの理由【甘えや人生終わりは本当か？】

新卒が仕事を辞めたい。

せっかく入社したのに、辞めたいなと思うことがあります。

この記事では新卒が仕事を辞めたいと思う理由と迷った時の対処法を書いていきます。

新卒が仕事を辞めたい7つの理由【半年でも気持ちが変わらない】

新卒が仕事を辞めたい。

そんな風に感じる理由について書いていきましょう。

７割です。これは”新卒で仕事辞めたい”って思ってる人の割合。そして3年以内の離職率の平均は３割。つまり、多くの人は「仕事を辞めたいのにやれられない」実際、仕事辞めたいって言ってる割に何もしてない人がほとんど。「じゃあ、副業から始めてみれば？」っていうのが僕の提案。やらない理由ある？

— じゅん｜マーケティングプロデューサー (@jun_sns12) May 23, 2022

【新卒が仕事を辞めたいと思ってしまう理由】

・尊敬する上司や先輩がいない
・同期がいない、仲良くない
・やりたいことが出来ない（当たり前）
・いじめが横行している

キクオは新卒で辞めていく薬剤師を見てきたけど
「やりたいことが出来ません」って言って辞めていく新人の将来が不安です

— 薬剤師キクオ💊ブロガー×インスタ11万人✨経営（薬局/人材紹介/不動産/資産形成/SNS） (@kikuo1005) June 25, 2020

1.想像していた仕事とちがった【3か月での退職も多い】

想像をしていた仕事とちがった。

学生から社会人になるときに、イメ―ジというものがあります。

それが違ったという、単純に想像との違いやギャップにしんどさを感じてしまうのです。

2.労働環境が過酷でしんどい【言いづらいけど】

労働環境が過酷でしんどい。

働こうと思うとしんどい。

そんな風に思いますし、中にはブラックな環境の職場もあるのです。

3.人間関係が最悪で気を使う【女もしんどい】

人間関係が最悪で気を使うことも。

入職してみたら、職場の人間関係は最悪。

仕事をするのもしんどいと思うくらい大変なクラスもあるのです。

4.職場に馴染めず孤立してしまった【入社して間もない】

職場に馴染めず孤立してしまった可能性もあります。

職場に馴染めない。

そんな風に孤立をして、辞めたいなと思うこともあります。

5.ブラック企業で待遇が最悪【言われた言葉がキツイ】

ブラック企業で待遇が最悪と言うところもありますね。

労働環境も最悪。

人間関係も最悪。

言葉もキツイ。

そんな環境にいるため、辞めたいと感じてしまうことがあるのです。

6.パワハラやセクハラが横行している【リスクもある】

パワハラやセクハラが横行している。

これもブラック企業の1つの特徴。

入職してみると、環境が最悪だったというケースもあるのです。

7.本当にやりたいことが見つかった【実態がヤバい】

本当にやりたいことが見つかった。

仕事をはじめてみたけど、やりたいことではなかった。

だから、新しい仕事を見つけたから辞めたいと感じることってありますね。

新卒が仕事を辞めたいと思ったときにすべきこと【甘えではない】

新卒が仕事を辞めたい。

そんな風におもったときにすべきことについて書いていきましょう。

新卒1年目が「辞めたい」と思った理由

上司や同僚との関係性で辞める決意を持った人が多いんだね。これは入社前じゃわかんない🤔

給料の低さは、その仕事を志して何とか同じ業種に就いたけど・・・ってことかな。ちなみに辞める前にすべき９つのことを見たら、就活ですることと一緒だった😅 pic.twitter.com/j3tpjnFD6l

— くらっと💍 (@clutcrut) April 29, 2020

職場の先輩に悩みを相談してみる【判断基準を見つける】

職場の先輩に悩みを相談してみるようにしましょう。

新卒ならば、あなたに担当もついている可能性があります。

正直に「辞めようと思っている」ということを打ち明けてみると良いですね。

学生時代の同期に話しをしてみる【周囲の状況を聞く】

学生時代の同期に話しをしてみることですね。

実際に今の職場はダメなのか？

そこの判断基準のために、みんなに聞いてみるのも1つの方法です。

家族に今の気持ちを打ち明ける【離職したい】

家族に今の気持ちを打ち明けるようにしましょう。

正直に話しをしてみれば、伝わります。

思っていることを正直に打ち明け、人生の先輩である父や母に聞いてみると良いですね。

新卒が仕事を辞めたいは甘え？退職する末路【リスクもある】

新卒で仕事を辞めたいは甘え？なんて言われます。

実は、新卒で辞めるとリスクもあることを頭に入れておきましょう。

仕事しんどいから辞めたいって言って、実際辞めた人の末路を何人も見てきてるからなぁ。正直新卒で辞めてもたら再就職は厳しいって人事採用の知り合いも言うてたし… だから僕は頑張れとしか言えんでと自己擁護しとくわ。歯ァ食いしばって頑張ってくれ。2年目になるとある意味悟りを開けるわ。

— UKIM (@mk0013_) May 18, 2016

勝ち取った採用を捨てることになる【成功の可能性もあり】

勝ち取った採用を捨てることになります。

学生時代に苦労をして、なんとか手に入れた採用。

それを捨てることになり、もう一度転職活動をしなければならないのです。

次の転職が決まりにくい【後悔しないために】

次の転職が決まりにくいです。

やはり、新卒で退職をしているいうのはイメージがよくありません。

そのため、次が決まりにくいことは理解しておきましょう。

履歴書に短期での退職が一生残る【世話をしにくい】

履歴書に短期での退職が一生残ります。

次が決まればよいです…

しかし、転職をするたびに履歴書には新卒で退職をしたという履歴が残ります。

転職癖がつく可能性がある【苦痛に感じるならば】

転職癖がつく可能性があります。

新卒で退職をしてしまうと…その転職癖が一生ついてしまう可能性もありますね。

それはできれば防ぎたいものです。

経済的な不安が付きまとう【理解を得られないかも】

経済的な不安が付きまとうことになります。

新卒でも仕事を辞めるとお金がなくなっていきます。

奨学金の返済も始まることもありますので、しんどく感じてしまいますよね。

新卒が次の仕事を決めるコツ【辞めたいと思ったら】

新卒が仕事を辞めたい。

そう思ったら、次の仕事を決めるために行動あるのみですね。

仕事を辞めたい。新卒です。
今年４月から入社し、試用期間2ヵ月で、今正社員として雇ってもらっています。
給料やボーナスは低く、昇給しても1万かそれ以下しか上がりません。（先輩の話だと5000円しかあがらないと言われました。）
モチベーションも上がらないのも仕事を辞めたい理由ですが、それよりも人間関係と仕事量が一番の理由です。
まず人間関係は本当に最悪です。人を見下し、人の失敗は全員に言いふらす、自分の失敗を後輩のせいにする、新人に研修を行わない（今まで後輩というか、私のような若い人がいなかったからだとか。）、仕事の情報をシェアしない(情報をシェアしてくれないので営業先でいつも恥をかかされる、相手の前で大声で怒鳴って自分はしっかりした上司感を出したいみたいです)などです。

先輩上司に仕事ないか聞けばいいじゃないのか？と思いますが
聞くたびに『ない』と怒鳴られます。（先輩もないのです。）

（中略）

１：良い所が見つかれば辞めて転職すると言うスタンスが良いかと思います。
２：特にない。 でも、人間関係の悩みは、転職先でも同じような状況になったらまた辞めるのか？と言う印象を受ける所があるかもしれませんね。

（引用：Yahoo!お仕事カタログ「新卒です。仕事を辞めたいです」）

転職エージェントに登録をする【将来性を買ってもらう】

転職エージェントに登録をしましょう。

新卒の場合は「未来への投資」というところしか売りがありません。

そこをアピールして、採用をしてくれる職場を一緒にさがしてもらいましょう。

学校に第二新卒の採用を探しに行く【企業を探す】

学校に第二新卒の採用を探しに行くようにしましょう。

新卒で辞めてしまう人は実は多いです。

そんな人向けの仕事が実はたくさんあるのです。

ハローワークに求人検索をする【新卒の退職は実は多い】

ハローワークに求人検索をすることですね。

新卒向けではないですが、求人はたくさん出ているものです。

ハローワークで求人をみて、最適な人を見つけるようにしましょう。

新卒が仕事を辞めたいのまとめ【退職の末路も理解しよう】

新卒が仕事を辞めてたい。

色々な理由から辞めたいと思うこともありますね。

もし、困ったらこの記事を参考に次の転職先を見つけてくださいね。